今年以来，高台县始终秉持“保障民生、服务发展”的核心理念，聚焦主责主业，锐意改革创新，以监察欠薪案件协调处理、劳动仲裁案件调解裁决、工伤认定案件办理三大核心职能为抓手，不断优化工作机制，提升服务效能，有力维护了广大劳动者合法权益，有效促进了县域劳动关系和谐与社会大局稳定，为高台县经济社会高质量发展营造了公平有序、法治健全的优良环境。
聚焦民生痛点，打好根治欠薪“组合拳”。针对农民工欠薪这一社会关切、群众揪心的难点问题，高台县精准施策，构建并深化“源头预防+动态监管+高效处置”的全链条治理模式。联合司法、住建、公安等行业主管部门，高频次、高密度开展“保障农民工工资支付”专项联合执法行动，累计检查用人单位30余家，整改欠薪隐患25起，形成高压震慑态势。持续推行“线上+线下”双轨并行、无缝衔接的投诉举报机制，劳动者可通过“欠薪线索反应平台、12345政务服务热线、维权窗口等多渠道便捷反映诉求，实现欠薪线索“30分钟响应、24小时介入”的快速响应机制，确保维权通道畅通无阻。
优化调裁衔接，跑出劳动争议化解“加速度”。为高效化解日益多元的劳动争议，县仲裁院着力构建“调解优先、全程调解、调裁结合”的工作格局，推动争议化解驶入“快车道”。 倾力打造“一站式”劳动人事争议调解中心，整合资源，纵向构建覆盖企业调解委员会、行业调解组织、基层调解网格的三级调解网络，将调解触角延伸至最基层。创新推行“云调解”模式，通过远程视频方式成功调处跨省劳动争议案件6起，有效克服地域障碍，降低当事人维权成本。创新开展“流动仲裁庭”进园区、进企业活动，将仲裁服务延伸到一线，现场调处纠纷、快速化解矛盾。至目前，累计为31人追索各类经济补偿金144.66万元。
精准高效服务，筑牢工伤权益“防护网”。在工伤认定与待遇保障领域，县人社局秉持“高效、便民、精准”原则，切实守护劳动者职业安全与健康权益。优化工伤认定流程，大力落实“简程序、缩时限、强服务”要求，推行工伤认定“一窗受理、并联调查”工作模式，开通工伤认定“绿色通道”。扎实推进“工伤预防三色预警机制”，打破部门壁垒，压实各方责任，形成监管合力，通过政策引导和信用约束，激发用人单位落实主体责任的内生动力。建立健全工伤待遇支付全程跟踪问效机制，确保工伤保险待遇按时足额、准确无误支付到位。截至目前，已支付各类工伤保险待遇366万元，切实保障了工伤职工的基本生活和医疗康复需求。
高台县通过一系列创新举措和扎实工作，将“保障民生、服务发展”的理念转化为看得见、摸得着的实效。在根治欠薪战场上重拳出击，守护着劳动者的“血汗钱”；在劳动争议化解一线高效服务，架起了和谐的“连心桥”；在工伤权益保障领域精准施策，织就了坚实的“安全网”。未来将继续紧盯“欠薪”不松手，让每一位工友都能按时足额拿到应得的报酬，让公平正义的阳光普照每一个劳动者，为构建高台县更加和谐稳定的劳动关系、推动经济社会持续健康发展贡献坚实的法治力量。
